张爱民

基层群众文化活动的蓬勃开展对于满足农民日益增长的精神需求和弘扬乡村优秀传统文化具有不可替代的重要性。当前，乡村文化领域面临着基础设施不健全、文化工作团队力量薄弱，以及文化活动缺乏吸引力等挑战。为了有效应对这些挑战，必须增加资金投入，用以完善各类文化设施；加强文化队伍建设，确保有足够的人力资源支撑；深入挖掘地方特色文化资源，以增强文化活动的吸引力。这些举措的实施，不仅能极大地丰富农民的精神世界和文化生活，还能有效促进乡村优秀传统文化的传承与发展，进一步提升乡村社会的文明水平，为乡村振兴战略的深入推进提供有力支撑。

乡村振兴战略的实施，不仅推动了农村经济社会的全面振兴，还生动展现了中华优秀传统文化的文化自信。基层群众文化活动作为乡村振兴的文化根基，宛如一座桥梁，连接着历史与现代，融合着传统与创新；不仅肩负着满足广大农民群众精神文化需求的重任，更是传承与发展中华优秀传统文化、激活乡村社会内生动力的核心要素。在乡村振兴的广阔舞台上，深入探索基层群众文化活动的实践路径，对于推动乡村文化的兴盛与繁荣，具有重大的现实意义和鲜明的时代价值，是引领乡村走向更加美好未来的关键一环。

开展基层群众文化活动的价值

满足基层群众的精神需求

在乡村振兴战略宏伟蓝图的指引下，农村经济蓬勃发展，物质条件日益改善，文化需求也随之增长，成为推动乡村全面进步不可或缺的一环。对于广大农村地区的群众而言，他们渴望通过丰富多样的文化活动丰富自己的业余生活，进而获得情感上的满足与心灵上的慰藉。这些活动不仅包括传统的节日庆典、民俗表演，还涵盖了现代的艺术展览、音乐会等。例如，在部分偏远地区，每年举办的乡村文化节成了村民们翘首以盼的年度文化盛事。此类活动为村民提供了一个展示自我、交流情感的平台，无论是老少咸宜的传统戏曲演出，还是年轻人热衷的现代歌舞比赛，都能极大提升村民的生活幸福感。

此外，随着数字技术的迅速发展，新媒体已经成为文化传播的主流渠道。利用这一平台，许多地方开始尝试在线上举办各类文化活动，如线上读书会、网络艺术课程等，让那些因交通条件或身体原因无法亲自参与现场活动的人们也能感受文化的魅力。这种线上线下相结合的方式，不仅拓宽了文化传播的途径，也为更多人提供了接触不同文化艺术形式的机会，进一步满足了他们的精神需求。

弘扬基层传统文化

弘扬基层传统文化，是推动基层群众文化建设不可或缺的一环，它深刻体现了群众作为文化传承与创新主体的力量。在基层这片广袤的土地上，蕴藏着无数珍贵的文化遗产，它们经由世代群众的传承与发扬，不仅得以保存，更在新时代浪潮中展现出蓬勃生机与活力。正所谓“高手在民间”，这不仅是对基层群众智慧与技艺的赞誉，更是对其在文化传承中所扮演角色的生动写照。

在当下的乡村，戏剧作为传统文化的重要载体，已经深深融入群众的日常生活。无论是节庆活动，还是日常闲暇，戏剧表演总能吸引众多村民驻足观赏，成为他们精神文化生活的重要组成部分。这份对文化的不懈追求，不仅极大地丰富了民众的精神世界，也为众多非物质文化遗产的延续提供了肥沃的滋养土壤。正是基层群众对文化的热爱与珍视，使得许多濒临失传的戏剧艺术和非遗文化得以传承至今，继续焕发独特的光芒。

基层群众对文化的热爱与坚守，是基层文化建设永远常青的秘诀所在。他们不仅是文化的接受者，更是积极的创造者和传播者。在传承中创新，在创新中传承，这种生生不息的文化生命力，正是基层文化能够代代相传的根本所在。因此，加强基层群众文化建设，不仅要注重文化资源的保护与挖掘，更要激发群众的文化自觉与自信，鼓励他们积极参与文化的传承与创新，让传统文化在基层群众的日常生活中绽放更加璀璨的光芒。

当前基层群众文化建设存在的不足

文化基础设施不完善

文化基础设施的健全与否，成为影响基层群众文化活动能否顺畅推进的核心要素之一。乡村振兴战略的实施，促使我国众多乡村地区的文化建设取得了长足发展。随着群众生活质量的持续提升，部分乡村的文化基础设施得以显著改善，为乡村文化的蓬勃发展奠定了牢固基石。然而，需注意的是，仍有部分乡村面临文化基础设施薄弱的困境，这在一定程度上制约了群众文化活动的高效组织，阻碍了乡村文化的整体跃升。

具体而言，部分乡村缺乏专门的演艺空间，致使群众文化活动难以寻觅合适的展示舞台，这不仅限制了文艺汇演、戏曲表演等活动的举办，也影响了乡村文化的传播与互动。同时，农家书屋的建设步伐相对缓慢，作为乡村文化传播的关键平台，农家书屋的匮乏使得农村居民难以便捷地接触阅读资源，进而限制了他们知识积累与文化修养的提升。

此外，图书馆与书店的数量匮乏，亦是制约乡村文化发展的关键一环。在信息爆炸的今天，阅读对提升个人素养、拓宽视野具有不可小觑的作用。但由于图书馆与书店数量的不足，乡村居民的阅读需求难以得到有效满足，这不仅削弱了他们的精神文化生活，也制约了乡村整体文化氛围的营造。

文化队伍建设不到位

文化队伍建设是基层群众文化建设工作的核心要素，直接关系乡村文化振兴的成效与深度。然而，当前部分乡村在这一领域仍面临诸多挑战，主要表现为管理制度不健全、人员配置不足以及培训机制缺失等问题，这些问题共同制约了基层群众文化建设水平的提升。

首先，管理制度的不完善是当前乡村文化队伍建设中的一大软肋。缺乏科学、系统的管理制度，导致基层群众文化建设工作的规划、执行与监督环节出现漏洞，难以形成有效的闭环管理。这不仅影响了文化资源的合理配置，也阻碍了群众文化活动的有序开展，使得基层群众文化建设工作难以达到预期效果。

其次，文化建设人员数量不足，是制约乡村文化队伍建设的关键因素。由于乡村地区人才流失严重，加之对文化工作的重视程度不足，导致现有文化工作人员数量难以满足文化发展的实际需求。这种人员短缺的现状，不仅降低了文化活动的组织策划与执行效率，也限制了文化创新的活力与潜力。

最后，对文化工作人员的培训不到位，进一步削弱了基层群众文化建设的能力。培训是提升人员素质、增强业务能力的重要途径，但在部分乡村，由于培训资源有限、培训体系不健全等原因，文化工作人员往往难以获得及时、有效的培训机会。这不仅限制了他们专业技能的提升，也影响了他们对新文化理念、新技术手段的理解与应用，从而拉低了基层群众文化建设的整体水平。

文化活动吸引力不足

在乡村振兴的大潮中，众多乡村积极抓住机遇，纷纷策划并举办了一系列旨在丰富乡村文化生活、满足人民日益增长的精神文化需求的群众文化活动。尽管这些举措取得了一定成果，但由于资金瓶颈、专业人才不足等多重限制，许多文化活动在创新性和吸引力方面仍显不足，难以激发乡村群众的热情并促进其参与。

具体而言，部分乡村的文化活动形式较为刻板，大多局限于传统的戏曲、歌舞表演等，这些活动固然蕴含深厚的地域文化底蕴和历史记忆，但面对现代社会多元化的文化需求，却显得缺乏新鲜感和时代契合度。这种“一成不变”的文化活动模式，难以赢得年轻一代的青睐与参与，导致活动现场以中老年观众为主，参与范围有限，难以产生广泛的社会影响。

乡村振兴背景下基层群众文化活动开展的路径

加大投入力度，完善基层群众文化设施

在当前社会快速发展的背景下，加强基层群众文化基础设施建设，创新并拓展乡村优秀传统文化的传承载体，已成为推动乡村振兴、丰富村民精神生活的重要任务。这一目标的实现，离不开相关部门的有效指导、财政的大力支持以及社会各界的广泛参与。

首先，相关部门应站在战略高度，对基层群众文化工作进行科学规划与指导。这包括制订近期与远期的文化发展蓝图，确保文化建设的连续性与可持续性。同时，相关部门需紧密结合本地实际，完善公共文化服务体系，创新实施文化惠民工程，让文化服务更加贴近群众需求，提升文化服务的针对性和实效性。例如，可以依托乡村特色，打造具有地方特色的文化品牌活动，让文化成为连接相关部门与群众的桥梁。

其次，资金是基层群众文化建设活动的坚实后盾。相关部门应加大对基层群众文化建设的财政支持，确保各项文化项目的顺利推进。各级相关部门应加大资金投入力度，确保基层群众文化基础设施的建设、维护与升级。同时，应积极拓宽融资渠道，鼓励社会资本参与，通过相关部门引导、企业资助、社会捐赠等途径，构建多元化资金投入体系，为文化建设提供强有力的经费保障，这不仅能缓解财政压力，还能激发市场活力，推动文化产业的繁荣发展。在资金分配上，需结合各乡村地区的实际情况，科学合理地配置资源，优先加强基础设施建设，对于已有的乡村大礼堂、乡村大舞台、村级综合文化服务中心等文化阵地，加强建设、使用与管理，确保这些设施能够充分发挥其文化服务功能，成为村民的精神寄托和社交场所，从而为文化活动的蓬勃开展奠定坚实基础。

最后，加强群众宣传。动员社会团体、企业和个人积极参与群众文化活动，是推动乡村文化繁荣的重要举措。通过举办各类文化活动，如文化讲座、文艺演出、民俗体验等，吸引更多人关注和支持基层群众文化建设。同时，鼓励有条件的个人设立个人图书馆、组建民间文化社团，这些举措不仅能够丰富村民的文化生活，还能促进民俗文化与大众文化的融合发展，形成独具特色的乡村文化生态。

加强基层文化队伍建设与人才培养

乡村文化工作的核心力量在于基层文化队伍，其整体素养、专业技能及创新能力，对基层群众文化建设的成效与乡村文化的兴盛具有决定性作用。鉴于此，相关部门必须将基层文化队伍建设置于重要地位，通过实施一系列有力举措，持续提升基层文化工作者的专业素质与工作效能，从而为乡村文化的蓬勃发展奠定牢固的基础。

首要之策在于完善基层文化工作者的培训体系，以全面提升队伍素质。相关部门需规划并定期执行全面培训项目，内容覆盖文化理论精髓、艺术鉴赏能力、活动策划及执行策略，旨在增强工作人员的专业理论与实践操作水平。同时，培训应与时俱进，融入新媒体技术和数字文化创新理念，以增强队伍的创新意识与数字化服务能力。此外，邀请知名文化学者及艺术家开展讲座与交流活动，搭建基层工作者与业界精英的互动平台，拓宽视野，激发创新思维。

建立健全激励机制是激发基层文化队伍热情与创造力的核心。相关部门需构建科学合理的绩效考核体系，对工作表现优异的个人给予物质奖励与精神表彰，如设立“文化先锋奖”、提供职业发展路径等，以正向激励激发工作动力与创造力。同时，营造开放包容的工作环境，鼓励创新思维与实践，提供充足的成长空间与优质资源，确保每位工作人员都能在文化建设中发挥最大效能。

加大基层文化人才的选拔与培养力度，是确保文化建设持续繁荣的关键。相关部门应启动专项人才培养计划，通过学费资助、实习实训机会等吸引有志青年投身乡村文化建设。同时，深化与高校、艺术团体的合作，搭建人才输送桥梁，为队伍注入新鲜活力。在选拔过程中，注重人才的多元化，既要有深厚的文化底蕴，也要具备创新思维与跨学科能力，以灵活应对基层群众文化建设需求的不断变化。

此外，优化基层文化人才引进与使用机制，对提升文化建设质量至关重要。相关部门应推出优惠政策，如住房补贴、子女教育支持等，吸引优秀文化人才扎根乡村。通过项目合作、共建共享等方式，引进高水平文化项目与团队，为基层文化建设提供智力与技术双重助力。同时，鼓励跨地域、跨领域的文化交流与合作，提升基层工作者的专业素质与国际视野，为基层群众文化建设增添新动力与创新元素。

挖掘地方特色文化，提高群众参与热情

在中国辽阔的乡村疆域中，每一片土壤都蕴含着独特的文化精髓，这些多元且丰富的地方特色文化是构筑基层群众文化的基石与宝贵财富。深入挖掘并善加利用这些文化资源，不仅能增强群众的文化身份认同与自豪感，还能极大激发他们参与文化建设的积极性，为乡村振兴注入不竭的精神源泉。

以西藏乡村为例，这片神秘而壮丽的土地蕴含着厚重的文化底蕴。当地的文化建设机构应深入挖掘西藏独有的节庆文化，如雪顿节、雅砻文化节等，这些传统节日不仅是西藏民众精神世界的璀璨明珠，也是展现西藏文化独特魅力的绝佳平台。在节庆庆典中，通过创意编排，将传统歌舞、戏剧与现代审美巧妙融合，并融入西藏乡村的自然景观、民俗风情、历史典故等本土元素，让节目既保留传统精髓，又焕发时代新意，从而吸引更广泛的观众。同时，借助电视、网络等媒介，将西藏本土文化之美推向全国乃至全球，激发更多人对西藏文化的兴趣与探索欲，进而推动基层群众文化的广泛传播与深度发展。

在乡村振兴这一宏伟蓝图中，基层群众文化活动的蓬勃开展占据着举足轻重的地位。它不仅是满足农民群众精神文化需求的有效桥梁，更是传承与弘扬中华优秀传统文化、强化民族向心力的关键手段。通过完善文化基础设施、壮大文化工作队伍，以及深度挖掘并利用地方特色文化资源等举措，我们能够循序渐进地破解当前文化建设面临的难题，增强乡村文化的内在生命力与创造力。这一系列努力不仅将显著提升乡村社会的文明风貌，更为农村经济社会的全面发展铺设坚实的文化基石，为乡村振兴的伟大事业注入深厚的文化底蕴与不竭的动力源泉。

（作者单位：萧县赵庄镇便民服务中心）